I nostri 16.500 dipendenti rappresentano 56 Paesi e una grande diversità di culture, lingue, etnie e razze. Crediamo che migliorare la diversità presso il nostro posto di lavoro e supportare una cultura inclusiva ci renderà migliori.

Sealed Air Corporation

Impegno per la diversità, l’equità e l’inclusione e obiettivi per il 2025

Nel nostro viaggio a livello globale, ci impegniamo a creare un posto di lavoro diversificato in cui ognuno si senta apprezzato e rispettato. Le nostre prospettive individuali uniche e una cultura inclusiva renderanno il mondo migliore di come lo abbiamo trovato. È nostra responsabilità aiutare a favorire il cambiamento che desideriamo vedere. Ci impegniamo a:

Agire

Diversità, equità e inclusione sono una nostra priorità. Collaboriamo con il nostro personale, comunità, partner e fornitori per agire.

Il nostro personale

Questo è un viaggio per cui tutti ci siamo impegnati.

In tutta la nostra azienda, lavoriamo insieme per incentivare l’istruzione, la formazione, i processi e il dialogo al fine di sviluppare una cultura più diversificata e inclusiva in cui ogni collaboratore possa avere successo ed essere orgoglioso di lavorare per noi.

Nel 2020, Sealed Air ha costituito il Consiglio per la diversità, l’equità e l’inclusione per promuovere una cultura diversificata, basata sulla fiducia e inclusiva per tutti i dipendenti.

La Gender Equity Network (precedentemente nota come Women’s Initiative Network) è stata costituita per promuovere l’equità di genere in Sealed Air e per aiutarci a creare spazi in cui le nostre differenze siano valorizzate. Questo gruppo di risorse per i colleghi è attivo in 18 Paesi.

Il nostro team delle risorse umane per la diversità, l’equità e l’inclusione lavora con l’obiettivo di migliorare processi, pratiche e attività per garantire il mantenimento degli impegni delineati nel nostro programma.

Siamo #SealedAirProud

I nostri clienti

Sealed Air serve una clientela globale diversificata, con una rete di vendita e distribuzione che raggiunge 117 Paesi e territori. Nel 2020, il 47% del fatturato netto è stato realizzato al di fuori degli Stati Uniti. Le nostre diversità, scala globale e agilità ci hanno permesso di rispondere alle esigenze in continua evoluzione dei clienti in tutti i nostri mercati finali e zone geografiche.

Le nostre comunità

Cerchiamo di rendere più forti le comunità in cui lavoriamo e viviamo sfruttando le nostre competenze in materia di sostenibilità, sicurezza alimentare, tecnologia e innovazione, per proteggere il mondo odierno e risolvere le complesse sfide che lo affliggono. Gli sforzi di Sealed Air per investire nella comunità si concentrano su tre aree di impatto strategico: stabilità ambientale, sociale ed economica; tecnologia e innovazione; e comunità ed equità. Per saperne di più.

Le nostre partnership

I nostri partner si stanno facendo avanti per affrontare equità, diversità e insicurezza alimentare. Stanno lavorando per eliminare gli sprechi, creare posti di lavoro e bilanciare soluzioni innovative per alcune delle principali sfide globali in relazione all’equità. Scoprite di più.

Alcuni anni fa, abbiamo sottoscritto l’impegno per la CEO Action for Diversity & Inclusion e per la promozione di una cultura aziendale più inclusiva e diversificata.

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