Codice di condotta
Ci impegniamo nella protezione dei prodotti, individuando le soluzioni per le complesse sfide di confezionamento e lasciando un mondo migliore di quello che abbiamo trovato.
Per raggiungere questo scopo fondamentale, dobbiamo essere consapevoli non solo di quello che facciamo, ma di come lo facciamo.
Sono lieto di annunciare la nuova versione del nostro Codice di condottache rispecchia i nostri valori come organizzazione e ci indica come agire. Il nostro Codice di condotta ci indica come gestire i nostri processi e le nostre interazioni quotidiane con professionalità, rispetto e integrità.
Così come è l’eccellenza a guidare gli aspetti operativi in tutta la nostra azienda, allo stesso modo dobbiamo far sì che sia una cultura dell’eccellenza a guidare costantemente noi stessi. Non sono le politiche e i prodotti a rendere straordinaria una società, sono le persone. Ogni giorno, le persone con cui lavoriamo sia all’interno che all’esterno della nostra organizzazione determinano la nostra esperienza lavorativa. Le persone contano.
Poiché le persone contano, è responsabilità di ogni dipendente di Sealed Air lavorare in modo collaborativo, con lealtà e sincerità, gli uni con gli altri e favorire continuamente una comunicazione rispettosa. Vogliamo che tutti i dipendenti si sentano trattati (e trattino gli altri) con i più alti livelli di professionalità e rispetto. Il modo in cui vi rivolgete agli altri è la chiave. Le parole contano.
Ogni interazione e ogni decisione che prendiamo può avvicinarci o allontanarci dalla cultura che aspiriamo a proteggere e a creare.
Le parole contano perché le persone contano.
Il 21 ottobre 2020 il Consiglio di amministrazione di Sealed Air Corporation ha approvato una modifica del Codice di condotta per aggiornare i valori fondamentali dell’azienda.