새로워진 우리의 행동강령을 발표하게 되어 기쁘게 생각합니다. 행동강령은 조직으로서의 우리의 가치관과 우리가 어떻게 행동해야 하는지를 반영하고 있습니다. 우리의 행동강령은 전문성, 존중, 진실성을 바탕으로 일상적인 프로세스와 상호작용을 관리하는 방법에 대한 지침을 줍니다.

회사 전체에 걸쳐 운영 우수성을 추구하는 것과 마찬가지로, 우리는 우수성의 문화를 위해 끊임없이 노력해야 합니다. 회사를 특별하게 만드는 것은 정책과 제품이 아니라 사람입니다. 매일 조직 안팎에서 함께 일하는 사람들이 직장에서 우리의 경험을 결정합니다. 사람이 중요합니다.

사람이 중요하기 때문에 모든 Sealed Air 직원은 협업하여 일하고, 서로에 대하여 공정하고 정직하며, 존중하는 의사소통을 지속적으로 장려해야 할 책임이 있습니다. 우리는 모든 직원이 최고 수준의 전문성과 존엄성을 가지고 대우받고 있다고 느끼고 다른 직원들을 그렇게 대하길 바랍니다. 서로 말하는 방식이 중요합니다. 말이 중요합니다.

모든 상호작용과 모든 결정은 우리가 보호하고 만들고자 하는 문화에 가까워지게도 하고 멀어지게도 합니다.

말이 중요한 이유는 사람이 중요하기 때문입니다.