Código de Conducta
Estamos en el negocio de proteger, resolver los desafíos críticos de envase y embalaje y dejar el mundo mejor de lo que lo encontramos.
Para actuar según este objetivo tan importante, debemos ser conscientes no solo de lo que hacemos, sino de cómo lo hacemos.
Me complace anunciar el lanzamiento de nuestro Código de Conducta actualizado,el cual refleja nuestros valores como organización y cómo deberíamos actuar. Nuestro Código de Conducta nos sirve de guía en cuanto a cómo administrar nuestras interacciones y procesos cotidianos con profesionalismo, respeto e integridad.
Así como estamos impulsando la excelencia operativa en toda nuestra empresa, debemos promover constantemente una cultura de excelencia. Las políticas y los productos no hacen que una empresa sea especial, lo hacen las personas que la conforman. Todos los días, las personas con las que trabajamos dentro y fuera de nuestra organización determinan nuestra experiencia en el lugar de trabajo. Las personas son importantes.
Por este motivo, todos los empleados de Sealed Air tienen la responsabilidad de colaborar, de ser justos y honestos los unos con los otros, y de fomentar continuamente una comunicación respetuosa. Queremos que todos los empleados sientan que son tratados (y que traten a los demás) con los más altos niveles de profesionalismo y dignidad. La manera en la que se hablan es fundamental. Las palabras son importantes.
Cada interacción que mantenemos y cada decisión que tomamos nos acercan o alejan de la cultura que queremos proteger y aspiramos a crear.
Las palabras son importantes porque las personas son importantes.
Código de Conducta de Sealed Air
El 21 de octubre de 2020, el directorio de Sealed Air Corporation aprobó una modificación del Código de Conducta para actualizar los principales valores de la empresa.