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Compromissos com a diversidade, igualdade e inclusão na Sealed Air

Diversidade, igualdade e inclusão

Nosso propósito nos impulsiona. Nossas pessoas tornam isso possível. 

Nossas pessoas estão tornando o mundo melhor

Nossos 16.500 colaboradores representam 56 países e uma ampla diversidade de culturas, idiomas, etnias e raças. Acreditamos em melhorar a diversidade em nosso local de trabalho e o apoio a uma cultura inclusiva nos tornará melhores. 

Nosso podcast

Confira nosso Better Together SEE Podcast, onde você pode ouvir nossos apaixonados membros da equipe SEE, ver o trabalho cotidiano na SEE e ouvir como nossas pessoas estão criando impacto.


 

Compromisso com a diversidade, igualdade e inclusão e metas 2025

Em nossa jornada à classe mundial, nos comprometemos a criar um local de trabalho diversificado, onde cada pessoa se sinta valorizada e respeitada. Nossas perspectivas únicas e individuais e uma cultura inclusiva tornarão nosso mundo melhor do que o encontramos. É nossa responsabilidade ajudar a impulsionar a mudança que queremos ver. Nosso compromisso é com:


 

A tomada de ações

Diversidade, igualdade e inclusão são uma prioridade para nós. Temos uma parceria com nosso pessoal, comunidades, nossos parceiros e fornecedores para a tomada de ação.

 

Nossas pessoas

Esta é uma jornada com a qual todos nós nos comprometemos.

Em toda nossa empresa, estamos trabalhando em conjunto para impulsionar a educação, treinamento, processos e diálogo para nos ajudar a construir uma cultura diversa e inclusiva, onde cada funcionário possa ser bem-sucedido e ter orgulho de trabalhar conosco.

Em 2020, a Sealed Air formou o Conselho de Diversidade, Igualdade e Inclusão para promover uma cultura diversificada, confiante e inclusiva para todos os funcionários.

A Rede de Igualdade de Gênero (anteriormente conhecida como Rede de Iniciativa de Mulheres) foi formada para promover a igualde de gênero na Sealed Air e para nos ajudar a criar espaços onde nossas diferenças sejam valorizadas. Este grupo de recursos para colaboradores está ativo em 18 países.

Nossa equipe de RH para diversidade, igualdade e inclusão está comprometida em melhorar nossos processos, práticas e operações para garantir o cumprimento daquilo que foi esboçado em nosso compromisso.

 

Divulgação de oportunidades iguais para trabalho nos EUA


Nós nos esforçamos para melhorar a diversidade em nosso local de trabalho, e apoiamos uma cultura inclusiva em todo o nosso ecossistema global. Em 31 de dezembro de 2021, 25% de todos os nossos funcionários pelo mundo eram mulheres, e 34% dos funcionários nos EUA pertenciam a grupos raciais e étnicos minoritários.

Os dados sobre os funcionários nos EUA, relatados em nosso relatório EEO-1, são uma forma de medirmos nosso avanço em relação às nossas metas para diversidade. Nosso Relatório global de impacto 2020 oferece mais informações sobre os compromissos e as iniciativas para alcançar nossos objetivos em diversidade, igualdade e inclusão. O relatório EEO-1 é exigido pela lei dos EUA e requer que os empregadores elegíveis enviem dados sobre os funcionários no país anualmente à Comissão de oportunidades iguais de trabalho, categorizados por raça, etnia, gênero e nível de trabalho.
 


 

Temos #OrgulhoDeSerSealedAir (#SealedAirProud)

 

Nossos clientes

A SEE atende a uma base diversificada de clientes em todo o mundo, com uma rede de vendas e distribuição que chega a 117 países e territórios. Em 2020, 47% das vendas líquidas vinham de fora dos EUA. Nossa diversidade, escala global e agilidade nos permitiram atender à evolução das necessidades dos clientes em nossos mercados finais e localizações geográficas. 

 

Nossas comunidades

Buscamos fortalecer as comunidades nas quais vivemos e trabalhamos, aproveitando nossa experiência nas áreas de sustentabilidade, proteção e segurança alimentar, tecnologia e inovação, para proteger e resolver desafios críticos que o mundo atual enfrenta. Os esforços de investimento comunitário da SEE estão concentrados em três áreas de impacto estratégico: estabilidade ambiental, social e econômica; tecnologia e inovação; e comunidade e igualdade. Saiba mais.

 

Nossas parcerias

Nossos parceiros estão se preparando para lidar com a igualdade, diversidade e insegurança alimentar. Eles estão trabalhando para eliminar o desperdício, criar empregos e expandir soluções ousadas para os maiores desafios de igualdade do mundo.  Saiba mais.

 

Há alguns anos, assinamos o compromisso de Ação do CEO quanto à diversidade e inclusão, e nos comprometemos a promover uma cultura empresarial mais inclusiva e diversa.